Coaching

Expert de l’accompagnement à la transition professionnelle

Le Coaching avec Isabelle

Le coaching avec Isabelle WIBAULT

Pour faire éclater les limites, ouvrir les perspectives et libérer votre potentiel !

Psychologue depuis 1990, j’ai décidé d’ajouter en 2021, une nouvelle corde à mon arc de compétences en me certifiant Coach d’excellence à Excellence Coaching Academy, l’école de Max PICCININI

Pourquoi ? Tout simplement, parce que je le suivais depuis quelques années, ayant même participé à son séminaire de développement DESTINATION REUSSITE, qui a lieu 1 fois par an à Paris et je me suis aperçue que ce que je faisais intuitivement dans mes accompagnements individuels et sessions collectives, issu de mes connaissances et surtout de mon vécu, Max PICCININI y mettait des mots précis et une méthodologie bien structurée.

Ainsi comme j’ai la volonté d’impacter davantage la vie des gens en leur donnant les clés pour qu’ils soient 100 % responsable de leur existence de manière efficace et dans la bienveillance, je me suis formée.

Mon coaching est mené en mode intelligence Projective pour que vous incarniez votre identité, déployez la meilleure version de vous-même (Votre Personnalité et l’affirmation de votre potentiel), libérer votre volonté d’être pleinement acteur du développement de vos propres actions (Ce qu’on appelle en Psychologie l’Agentivité).

Dans le respect de votre intégrité, je vous accompagne avec bienveillance et clarté à une réelle transformation qui se fait par vos prises de conscience, grâce aux objectifs précis que vous vous donnez et par le passage à l’action pour évoluer.

« Votre bonheur se situe en dehors de votre zone de confort »

Je vous accompagne à rencontrer votre vulnérabilité pour y puiser votre énergie et libérer votre puissance qui vous rend « inarrêtable » et vous fait avancer vers votre épanouissement.

Mon accompagnement s’appuie sur les connaissances et méthodologie issues des neurosciences (Intelligence Projective) et du développement personnel notamment des outils reconnus comme le MBTI (Indicateur Typologique de Myers et Briggs) et le questionnaire ItsMyTree, mis au point par Max Piccinini.

C’est avant tout une aventure de quelque mois (durée décidée ensemble) que je mène avec ma personnalité teintée de mes expériences personnelles qui donne ma singularité propre. En scellant une véritable alliance (Coach/Coaché)

Le coaching se décompose de la façon suivante :

  1. Identification et reformulation de votre objectif

dont détermination des résultats souhaités et des critères de réussites

(Un 1er Entretien de connaissance est offert)

  1. Établissement et remise du contrat de coaching

Il scelle le véritable engagement qui encadre la relation qui pose le contexte professionnel

  1. Les séances de coaching sont plus ou moins espacés en fonction des objectifs opérationnels et du temps nécessaire pour discerner, intégrer, prendre des décisions et passer à l’action avec clarté et détermination.

Chaque RDV démarre toujours par le rappel de l’engagement (évaluation de sa mise en œuvre) et la reformulation d’un objectif opérationnel et se termine toujours avec un engagement concret à mettre en œuvre jusqu’au RDV suivant ce qui permet d’avancer concrètement.

Le déroulement d’une séance est toujours structuré et suit une progression qui mobilise plusieurs éléments des 8 existantes, propice à la transformation

Identifier l’origine et la source du problème

(Comprendre et apprécier les schémas de pensée, émotionnel, comportemental)

Interrompre le schéma destructeur ou limitant

Clarifier son pourquoi et trouver une meilleure stratégie

Amorcer le point de bascule et reprogrammer ses émotions

Mobiliser le levier de contribution

Ancrer ses victoires émotionnelles

S’engager à l’action

NB : Des supports sont parfois remis. Ils accompagnent la thématique abordées (Fiche d’exercice et/ou fiche d’explication)

  1. En fin d’accompagnement, un bilan final est fixé pour clôturer l’accompagnement coaching

Cette dernière séance permet de mesurer le chemin parcouru, d’évaluer l’atteinte des objectifs de transformation et valoriser les nouvelles ressources à disposition.

Mes valeurs  

Être votre meilleur alliée pour que vous réussissiez votre transformation

Rester dans la bienveillance, sans juger, pour vous aider. Tout ce que je dis et fais n’a pour but que la sincérité de vous aider 

Le respect de la confidentialité en vous offrant un espace ou rien ne sort et où tout peux se partager.

Plus vous aurez le courage de dire les choses, plus vous avancerez rapidement 

La transparence, je vous accompagne avec sincérité.

Ce qui doit être entendu est exprimé avec authenticité. 

L’engagement, je suis à vos côtés tout au long du coaching et je vous garantie le déploiement de tous les moyens pour que vous atteignez vos objectifs.

Isabelle WIBAULT – Psychologue / Coach d’excellence

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